Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
DESCRIPTION DU POSTE
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
Au sein de l’Atelier Cloud & Platform, vous rejoignez une tribu en construction autour des enjeux IA appliquée aux opérations (IA Ops). L’objectif : accompagner nos clients dans le passage à l’échelle de l’IA en environnement de production.
Être Consultant IA Ops / IA SRE chez OCTO, c’est :
Intervenir sur des missions de delivery autour de la mise en production de systèmes IA et de leur exploitation
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’observabilité et de monitoring adaptées aux workloads IA
Participer à la fiabilisation, l’industrialisation et la sécurisation d’applications intégrant de l’IA
Mettre en place des mécanismes d’auto-remédiation et d’automatisation des opérations
Développer et exploiter des systèmes agentiques au service du run
Accompagner nos clients dans le cadrage de leurs sujets IA Ops et contribuer aux phases d’avant-vente
Challenger les approches techniques et proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux contraintes de production
Contribuer aux travaux de R&D internes et au développement de l’expertise IA Ops chez OCTO
Partager vos retours d’expérience (talks, publications, communautés internes)
QUALIFICATIONS
Vous êtes consultant(e) confirmé(e), senior ou plus, et vous avez une expérience concrète de l’exploitation en production, idéalement sur des systèmes intégrant de l’IA.
Vos compétences techniques :
Mise en production et exploitation de systèmes (IA ou non) en environnement complexe
Maîtrise de l’écosystème cloud / conteneurs: Kubernetes, Terraform, Git, etc.
Connaissances en SRE, observabilité et monitoring
Expérience des problématiques de fiabilité, sécurité et industrialisation
Intérêt ou expérience concrète autour de l’IA générative appliquée aux opérations
Compréhension des notions de systèmes agentiques et automatisation avancée
Vos qualités :
Vous faites preuve d’esprit critique et savez challenger des approches techniques
Vous êtes capable de porter un sujet, structurer et organiser votre activité
Vous êtes à l’aise dans des contextes clients exigeants et savez communiquer avec impact
Vous avez une forte appétence pour le partage de connaissance et la progression collective
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO REWARDS
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
BEST PLACE TO GROW
Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelée en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. En parallèle, tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif, pour toutes et tous.
CERTIFIÉ BCORP
Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.
MANAGEMENT
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière.
THERE IS A BETTER WAY
Nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos.
GREAT PLACE TO WORK
7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations.
PARENTALITÉ
Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents.
SANS OUBLIER LES FONDAMENTAUX
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle ;
- Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).
OCTO PRIORITY
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.